Cuánto Se Puede Ganar con
QW Lianora Swiss Consulting S.A.
mas de 150 000 €
en menos de 335 dias ?
¿Podemos realmente hacernos ricos en 1 o 2 años con este concepto? La única forma de descubrirlo fue tomar acción yendo a la 2da etapa. Aquí está mi balance y mis beneficios semanales después de 11 meses: soy un + de 8 197,8 € por semana. Con un solo depósito de 90 €, con mis ganancias ha reinvertido mas de 143,000. Esto gracias a mis propios beneficios + mis comisiones de recomendaciones que me hicieron ganar + 28 000 € de BONIFICACIÓN.
Si quieres empiezar a ganar cada semana y cada dia :
https://my.fivewindsam.com/#/sign-up/partner=P09201485568573
Lianora Swiss Consulting S.A ( L.S.C. S.A ) es una oferta universal, interesante para todo tipo de empresarios. El agente de publicidad de L.S.C. S.A ofrece dos tipos de ingresos para los clientes de la compañía que quisieran recibir más beneficios.
Me adherí tiene Questra World el 28 de octubre de 2016 con solo un pack tiene 90€.
Y en 335 días gané 28 000€ de primas + mis comisiones semanales de packs, más de 11 000 € a la semana y soy al nivel 7 como Director Silver.
El 8 de agosto, firmé mi contrato en las oficinas en Dubai y recibí un bono en efectivo de 20.000 €.
Si quieres ganar tambien como yo, con solo un deposit de 90€, se puede.
Si quieres unirme a mis equipos y convertirme en Rich en 24 Meses, eres bienvenido! Hasta la fecha, ya tengo más de € 174 000 por semana (o € 696 000 por mes) en un año, durante 12 meses, si no hago retiros por un año! Sí, es un montón de dinero, pero también he trabajado duro para conseguirlo! Y ni siquiera mencionar las comisiones en los 13 niveles que uno puede tener bonos de bonificación + bonos que van desde 1.000 € a más de € 1.000.000.
Ya tengo 28.000 € de BONUS en PRIME en menos de 9 meses. Mi objetivo es avanzar y alcanzar los 50.000 € al mes antes de diciembre de 2017 y los 2 000 000 € antes de diciembre 2018
¿Quién está dispuesto a seguirme? ¿Quién también quiere cambiar su vida y alcanzar rápidamente una mejor calidad de vida y preparar una buena jubilación?
Usted también puede tener una parte de este gran pastel! ¡Depende de usted solo decidir y pasar a la ACCIÓN!
Te sugiero que aproveches, igual que yo, con una sola apuesta de 90 €
Te espera y bienvenido en mis equipos
Saré al nivel 8 con el Bonus Cash de 150 000€ antes del 01-12-2017
Ahora, desde 293 dias de trabajo, tengo un equipo de 4 286 miembros y 521 directos y 1 307 miembros activados. Tengo mas de 44 000 € por meses.
Saré con mas de 2 000 000 € mensual antes de diciembre 2018
Tan pronto como he abierto mi oficina recibiré 30 días después, una nueva prima de 50 000 €
Ahora, después de 11 meses de actividades, y con una sola inversión de 90 €, sé que ganaré un mínimo de 11 000 000 euros al mes. Es mucho dinero, Pero usted puede tener una parte de la torta que usted también ... APENAS PASANDO A LA ACCIÓN como yo. No tengo nada excepcional, solo decidí pasar a la ACCIÓN y no tener MAS BOSS con una TOTAL INDEPENDENCIA FINANCIERA!
1. QW Lianora Swiss Consulting S.A
2. Empresa de publicidad de QW Lianora Swiss Consulting S.A
QW Lianora Swiss Consutling SA ofrece servicios a empresas no residentes en el desarrollo de materiales de marketing, creación y mantenimiento de plataformas de Internet y organización de eventos de información y capacitación. Las actividades mencionadas de formación de información son informativas sobre las actividades de las empresas de los clientes y no contienen recomendaciones o asesoramiento profesional sobre la inversión en determinados instrumentos financieros.
Además, la empresa asesora a clientes corporativos no residentes en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing óptimas orientadas al desarrollo de negocios de los clientes, a saber, el análisis de la existencia e identificación de mercados potenciales, el análisis de oportunidades y necesidades de los consumidores y más.
3. Oficinas de representación en todo el mundo
Para el dìa de hoy QW Lianora Swiss Consutling SA opera y presta sus servicios en más de 46 países de Europa y la CEI gracias a un modelo único de promoción y publicidad a través de centros de consultoría financiados por la empresa.
El centro de asesoramiento individual es una oficina abierta por el agente de QW Lianora Swiss Consutling SA que proporciona asesoramiento y servicios calificados en nombre de la empresa publicitaria de QW Lianora Swiss Consutling SA y en representación del agente que posee esta oficina de consultoría individual. Para la fecha de hoy, en nombre de la empresa en todo el mundo estàn abiertos más de mil centros de consultoría, en el que siempre puedes venir y obtener asesoramiento.
4. MLM es el modelo de promoción de business
La empresa de publicidad QW Lianora Swiss Consutling SA está basada en un modelo de promoción publicitaria, probado por más de un millón de empresas y utilizado desde hace más de 50 años, un modelo multinivel del network marketing (MLM). Este modelo es único porque es mucho más barato y requiere un presupuesto menor para encontrar nuevos clientes, en lugar de a través de la televisión, la radio y la Internet.
La ventaja principal del network marketing es que durante tiempos de crisis económica y choques en el terreno, todas las empresas que trabajan a través del network marketing multinivel siempre muestran la dinámica de crecimiento más potente. QW Lianora Swiss Consutling SA no es una excepción
5. QW Lianora Swiss Consutling SA proporciona dos tipos de cooperación
QW Lianora Swiss Consutling SA es una oferta universal interesante para todo tipo de empresarios. Para los clientes de la empresa que desean recibir más recompensas, QW Lianora Swiss Consutling SA proporciona dos tipos de cooperación.
El primer tipo de cooperación es el porcentaje de rentabilidad de los productos de Five Winds Asset Management, comprados por recomendación, de acuerdo con la escala profesional del agente que firmó un acuerdo con la empresa publicitaria QW Lianora Swiss Consutling SA. Cuando un cliente compra carteras de los inversores por recomendación del agente de QW Lianora Swiss Consutling SA, el agente es recompensado por anunciar y promover la empresa como un porcentaje del valor del producto vendido por el agente, de acuerdo con su nivel de escala de la carrera.
El segundo tipo de cooperación es un programa de bonificación. Alcanzando los niveles de la carrera y cumpliendo las condiciones del programa, el agente además del porcentaje de ingresos recibe bonificaciones agradables en cada nivel de la carrera. Hablemos de esto con más detalles.
6. Escala de la carrera profesional
Vamos a ver el primer tipo de cooperación. Escala de la carrera profesional se compone de 13 niveles o etapas, subiendo por la cual recibirás no sólo un nuevo cargo, sino también tu porcentaje de rentabilidad de las ventas de productos de la empresa aumentará.
La transición a través de los niveles depende del volumen de sus ventas y de toda su estructura. El primer nivel del principiante el agente recibe cuando se convierte en un cliente de la empresa y firma con ella un acuerdo oficial de asociación. Para ir al segundo nivel te necesitas solo o junto con tu estructura sin importar el tiempo hacer un volumen de ventas de € 3.000. Para pasar al tercer nivel de € 25.000 y así sucesivamente al 13º nivel "Honorable Presidente" con ventas de 1 millón de euros.
Supongamos que, después de haber trabajado 3-4 meses, te has convertido en un Agente de Oro del 4º nivel con un porcentaje del rendimiento del agente de 10.5%. Has vendido a tu cliente una cartera de inversores "Roja" por valor de € 7.290, de acuerdo con tu 4° nivel y tu retorno del 10.5%, tu ingreso del trabajo será 765 LP.
LP es Lianora Point que recibe al agente por su trabajo, y cuando el agente muestra sus ingresos en LP a su cuenta bancaria, se le acredita el euro. Cuantas más ventas tienes y cuanto más alto sea tu nivel, más ganarás.
7. Los ingresos del agente de la estructura
Vamos a ver cuánto ganarás de tu estructura. Para calcular la compensación de toda la estructura, es necesario calcular los ingresos de cada nivel por separado, y luego agregar todo. Supongamos que, habiendo trabajado un mes como Agente de Oro del 4º nivel, tu y tu estructura consistente en dos Agentes de Plata, un Agente de Bronce y un agente principiante hicieron ventas de 94.000 €. Tu volumen personal era de 9.000 €, de los que obtuviste 945 LP.
А) Ahora vamos a calcular los ingresos de dos Agentes de Plata del tercer nivel. Los Agentes de Plata han realizado un volumen de ventas de 70.000 €, restando de 70.000 € la diferencia entre el porcentaje del 4º y el 3º nivel de rendimiento igual al 1,5%. Los ingresos del trabajo de los Agentes de Plata fue de 1 050 LP.
B) Calculamos el ingreso del Agente de Bronce de segundo nivel. Tu Agente de Bronce realizó ventas por € 12.000, restando de € 12.000 la diferencia entre el porcentaje del 4º y el 2º nivel de 3.5%. El ingreso del trabajo del Agente de Bronce fue de 420 LP.
C) Calculamos el ingreso del agente principiante de 1° nivel. El recién llegado ha realizado un volumen de ventas de 3.000 euros, restando de 3.000 euros la diferencia entre el porcentaje del 4º y el 1er nivel del 5,5%. El ingreso del trabajo del agente principiante fue 165 LP.
D) Ahora agregamos todos los ingresos recibidos por ti y tu estructura. Como resultado, durante un mes de trabajo como Agente de Oro del 4° nivel, tu ingreso fue de 2 580 LP.
8. El Programa de Bonos
Quiero presentarte el segundo tipo de cooperación - el Programa de Bonos y sus bonos. A partir del volumen de ventas de 25.000 € del Agente de Plata de 3°nivel, los agentes del Holding comienzan a recibir bonificaciones adicionales. El programa de bonificación no está vinculado al nivel y depende completamente del volumen de ventas del agente y su estructura. El agente de ventas personalmente y conjuntamente con su estructura de 25.000 €, recibe un bono de 1.000 LP. Con un volumen de ventas de 50.000 € - un bono de 2.000 LP, 100.000 € - un bono de 5.000 LP y así sucesivamente hasta un volumen de 100.000.000 € con un bono en efectivo de 1.000.000 LP.
9. El Programa de Bonos 12° nivel
Habiendo alcanzado el 12º nivel - "Presidente" con un volumen total de 300 millones de euros, el Presidente va premiado de sus propios elite bienes inmuebles en Dubai por valor de € 1 000 000, en uno de los distritos más caros y prestigiosos de la ciudad. Propios apartamentos en Dubai - es un apartamento de pleno derecho, donado por la empresa QW Lianora Swiss Consutling SA a su Presidente del 12 º nivel, en el que el Presidente puede disfrutar de una vida de lujo.
Si lo desea, el Presidente puede vender su propio apartamento, y el producto de la venta se puede gastar a su propia discreción. Además, el presidente puede simplemente alquilar un apartamento de bonificación y recibir de él un ingreso pasivo permanente mientras vive y disfruta de la vida en el lugar donde quiere.
10. El Programa de Bonos 13° nivel
El Presidente Honorario, que ha alcanzado el último grado del 13° nivel con un volumen total de 1.000.000.000 de euros, viene premiado con su propio y confortable yate de más de 1.000.000 €. Su propio yate es prestigioso, es un caleidoscopio de nuevos paisajes y es una imagen positiva y sana la vida. Tu serás móvil, sintiendo total libertad e independencia, porque tu propio yate es una elección de personas exitosas, románticas, individuales y confiadas que forman parte de QW Lianora Swiss Consutling SA.
11. Formaciòn de agentes “Leadership”
Todos estos resultados fueron obtenidos por los agentes de la empresa, como resultado de asistir y recibir formación especial para eventos de formación de la empresa - “Leadership”.
“Leadership” es un evento educativo único que afecta directamente al crecimiento personal y profesional de los socios que lo visitan. Los entrenamientos profesionales de los mejores formadores en gestión y ventas, así como el ambiente de los socios de QW Lianora Swiss Consutling SA cargado de positivo tienen un efecto favorable en el crecimiento personal de los agentes y directores, impulsándolos a aumentar sus ingresos y alcanzar sus objetivos. Cada evento asiste a 500 a 3.000 personas en cada ciudad.
“Leadership” tiene lugar cada semana, en todos los países del mundo donde QW Lianora Swiss Consutling SA tiene sus socios.
12. Formación y desarrollo profesional del director
Para que el director QW Lianora Swiss Consutling SA alcance nuevos niveles de forma rápida y reciba sus bonos 50 000 LP, LP 150 000 o un millón de LP, la compañía QW Lianora Swiss Consutling SA también ha desarrollado un programa de entrenamiento especial para consejeros que se llevó a cabo cada director obligatoriamente en la sede QW Lianora Swiss Consutling SA.
Los top-managers y consultores de QW Lianora Swiss Consutling SA, con muchos años de experiencia en el negocio de la publicidad durante unos días de prueba los conocimientos de los directores, preparan para ellos un plan de desarrollo y apuntan a las debilidades en el trabajo que deben ser abordados con el fin de lograr una mayor recompensa.
13. Firma del contrato
Después de pasar tal actualización y capacitación, se concluye un Contrato de Director con los directores, que difiere del contrato habitual del agente, que se concluye con cada agente después del inicio de su trabajo en QW Lianora Swiss Consutling SA. Se trata de un programa de formación único para los empleados, que le permite llegar y recibir uno de los salarios más altos del mundo por el socio de la empresa.